Ausbildung & Beschäftigung
Gesellschaft für Ausbildung und Beschäftigung
Die GAB ist eine kreiseigene, gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft mit dem Ziel der beruflichen und sozialen Integrationsförderung von auf dem Arbeitsmarkt benachteiligten Personen im Landkreis Limburg-Weilburg.
- Erwerbsfähige Personen, welche im Leistungsbezug von Arbeitslosengeld stehen
- Arbeitssuchende Langzeitarbeitslose
- Menschen mit Vermittlungshemmnissen auf dem ersten Arbeitsmarkt
- Junge Menschen, welche ohne Hauptschulabschluss und /oder Ausbildungsplatz sind
- Personen, die der Hilfe einer Insolvenz-/Schuldnerberatung bedürfen.
- Ehemals Strafgefangene und von Straffälligkeit bedrohte junge Erwachsene, die Unterstützung bei der (Re-) Integration in Arbeit bedürfen
- Flüchtlinge, die in Deutschland Asyl suchen und Hilfe bei der Integration in den Arbeitsmarkt benötigen
Ausbildung/Umschulung zur/ zum
- Bürokauffrau/Bürokaufmann
- Fachlageristin/Fachlagerist
- Fachkraft für Lagerlogistik
- Elektroniker/in, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
- Gebäudereiniger/in
- Fachkraft für Metalltechnik
- Konstruktionsmechaniker
- Tischler/in
Darüber hinaus Kooperation mit regionalen Ausbildungsbetrieben
- Integrationsmaßnahmen über das Jobcenter Limburg-Weilburg
- Qualifizierungsmaßnahmen in den Bereichen Elektro, Holz, Gebäudereinigung, Lager/Logistik und Metall über die Arbeitsagentur oder das Jobcenter Limburg-Weilburg
- Q+B - Qualifizierung und Beschäftigung für junge Menschen
- Chance Arbeitsmarkt
- Betreute Vermittlung zur Integration der Sozialhilfeempfänger in den Arbeitsmarkt
- JuStiQ – Jugend stärken im Quartier
- Initiative „Pro Abschluss“ des Landkreises Limburg-Weilburg
- Insolvenz und Schuldnerberatung
Weitergehende Informationen
Initiative ProAbschluss im Landkreis Limburg-Weilburg
Die Initiative ProAbschluss fördert Nachqualifizierung an- und ungelernter Beschäftigter (Externenprüfung).
- an- und ungelernte Beschäftigte aus KMU
- Personen ohne oder mit nicht mehr verwertbarem Berufsabschluss
- angestrebter Berufsabschluss nach BBiG oder HWO
- Erhöhte Mitarbeiterbindung
- Gesteigerte Arbeitsmotivation des Arbeitnehmers durch individuelle Förderung
- Bereitschaft des Arbeitnehmers zur Übernahme von Verantwortung
- Steigerung der Arbeitsqualität
- Positive Außenwirkung des Unternehmens und Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber
- gefördert werden Maßnahmen die zu einem Berufsabschluss hinführen
- der Weiterbildungsanbieter muss zertifiziert sein
- Kursgebühr muss über 1.000 € liegen
- 50% der Kursgebühren können gefördert werden
- Höchstfördersumme liegt bei 4.000€ pro Qualifizierungscheck (mehrere QS sind möglich)
Personen für die gelten:
- mindestens 27 Jahre
- Erstwohnsitz in Hessen
- aktuell beschäftigt in dem Bereich, in dem der Berufsabschluss nachgeholt werden soll
- es müssen Sozialversicherungsbeiträge abgeführt werden (Beschäftigter und/oder AG)
- Federführung durch das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung (HMWEVL)
- Neue Förderperiode des Europäischen Sozialfonds (ESF) 2014-2020